Struktur Gaji dan Tunjangan Pegawai Negeri Sipil di NTT Tahun 2025
Bagi para calon pegawai negeri sipil (PNS) yang berminat bekerja di wilayah Nusa Tenggara Timur (NTT), penting untuk memahami struktur gaji dan tunjangan yang diberikan. Mulai dari tanggal 1 Februari 2025, gaji PNS akan disesuaikan sesuai dengan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 5 Tahun 2024. Berikut ini rincian gaji pokok PNS di NTT tahun 2025, berdasarkan golongan:
Gaji Pokok PNS Golongan I (SD-SMP)
- IA: Rp1.685.700 – Rp2.522.600
- IB: Rp1.840.800 – Rp2.670.700
- IC: Rp1.918.700 – Rp2.783.700
- ID: Rp1.999.900 – Rp2.901.400
Gaji Pokok PNS Golongan II (SMA-D3)
- IIA: Rp2.184.000 – Rp3.633.400
- IIB: Rp2.385.000 – Rp3.797.500
- IIC: Rp2.485.900 – Rp3.958.200
- IID: Rp2.591.000 – Rp4.125.600
Gaji Pokok PNS Golongan III (S1-S2)
- IIIA: Rp2.785.700 – Rp4.575.200
- IIIB: Rp2.903.600 – Rp4.768.800
- IIIC: Rp3.026.400 – Rp4.970.500
- IIID: Rp3.154.400 – Rp5.180.700
Gaji Pokok PNS Golongan IV (Senior & Jabatan Strategis)
- IVA: Rp3.287.800 – Rp5.399.900
- IVB: Rp3.426.900 – Rp5.628.300
- IVC: Rp3.571.900 – Rp5.866.400
- IVD: Rp3.723.000 – Rp6.114.500
- IVE: Rp3.880.400 – Rp6.373.200
Catatan:
Gaji pokok di atas belum termasuk tunjangan dan insentif tambahan.
Tunjangan yang Diterima PNS di NTT
Selain gaji pokok, PNS di NTT juga menerima beberapa jenis tunjangan yang dapat meningkatkan penghasilan bulanan mereka. Berikut beberapa tunjangan yang perlu diketahui:
Tunjangan Kinerja (Tukin)
Besarannya tergantung pada instansi, jabatan, dan pencapaian kinerja. Instansi dengan pendapatan negara bukan pajak (PNBP) tinggi biasanya memberikan tukin yang lebih besar.Tunjangan Istri/Suami
Sebesar 5% dari gaji pokok. Jika pasangan juga seorang PNS, hanya salah satu yang menerima tunjangan tersebut, yaitu yang memiliki gaji lebih tinggi.Tunjangan Anak
Sebesar 2% dari gaji pokok per anak. Maksimal untuk 3 anak.Tunjangan Makan (per hari kerja)
- Golongan I–II: Rp35.000
- Golongan III: Rp37.000
Golongan IV: Rp41.000
Tunjangan Jabatan
Diberikan kepada PNS yang menduduki jabatan struktural atau fungsional. Besaran tunjangan ini tergantung pada posisi dan tanggung jawab yang diemban.
Kesimpulan
Dengan kombinasi antara gaji pokok dan berbagai tunjangan, penghasilan PNS di NTT pada tahun 2025 cukup menjanjikan. Hal ini bisa menjadi pertimbangan penting bagi kamu yang ingin mengikuti seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) atau Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di tahun mendatang.


Leave a Reply
You must be logged in to post a comment.